+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выплаты военнослужащим за переработку

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Рассмотрены вопросы предоставления дополнительного отдыха военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Ключевые слова: дополнительные сутки отдыха, регламент служебного времени, журнал учета служебного времени. Issues of legal regulation of the additional holiday soldiers serving in daily duty R. In publications are considered questions of the granting the additional rest to soldiers called to performance of the duties of the military service over installed length of weekly official time. Key words: additional day of the rest, regulations of official time, journal of the account of official time.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Право на отдых является важнейшей социальной гарантией правового статуса военнослужащих, проходящих военную службу по контракту далее - военнослужащие , которая закреплена в ч.

Оплата за переработки

Рассмотрены вопросы предоставления дополнительного отдыха военнослужащим, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

Ключевые слова: дополнительные сутки отдыха, регламент служебного времени, журнал учета служебного времени. Issues of legal regulation of the additional holiday soldiers serving in daily duty R. In publications are considered questions of the granting the additional rest to soldiers called to performance of the duties of the military service over installed length of weekly official time.

Key words: additional day of the rest, regulations of official time, journal of the account of official time. Эта тема остается актуальной. N 8; Бондаренко И. N 3; Жигульский А. N 11; Зенкин М. Реализуемо ли право на дополнительный отдых? N 12; Зарипов О. N 6; Сычев Е. N 4; Фатеев К. Дополнительные сутки отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: есть ли временные ограничения их использования военнослужащими? В соответствии с п. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.

При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно п. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. N 80 далее — Приказ N 80 был определен порядок выплаты денежной компенсации военнослужащим, участвующим в мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. N Из Перечня, наряду с такими видами служебной деятельности, как нахождение в служебных командировках, несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп, были исключены и такие мероприятия, как несение внутренней, гарнизонной и караульной служб.

Вопрос о том, является ли боевым дежурством несение службы оперативными дежурными на командных пунктах и пунктах управления и соответственно обосновано ли исключение данного вида служебной деятельности из названного выше Перечня, предметом настоящей статьи не является. Речь пойдет о компенсации военнослужащим, привлекаемым к несению внутренней службы, и в частности к несению службы в суточном наряде. Не требует доказательства тот факт, что к данному виду служебной деятельности привлекается большинство военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Не вызывает сомнений и то обстоятельство, что несение службы в суточном наряде длится более нормальной продолжительности ежедневного служебного времени, которое, как правило, составляет 8 часов. А значит, в конечном итоге общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащего, привлекаемого к таким нарядам, зачастую превышает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени.

Последняя, как известно, не должна превышать 40 часов. Как следует из ст. Не до конца ясно, почему права на получение такой компенсации изначально были лишены военнослужащие, привлекаемые к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и или к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни.

Однако такова позиция законодателя. Теперь же, с изданием Приказа N 80, еще более значительная часть военнослужащих лишилась права на получение денежной компенсации взамен дополнительных суток отдыха и единственным способом компенсации при превышении продолжительности их еженедельного служебного времени вследствие несения службы в суточном наряде является предоставление таким военнослужащим дополнительных суток отдыха.

Однако возникает резонный вопрос: как теперь это время правильно рассчитывать и учитывать? Форма и порядок ведения журнала устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Правильность записей в журнале еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

За каждые трое суток привлечения к таким мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов.

Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Таким образом, ранее за каждые три суточных наряда, например в качестве дежурного по полку, военнослужащий по своему усмотрению вправе был рассчитывать на два дополнительных дня отдыха. При этом не имело значения то, в какие именно дни рабочие или выходные праздничные осуществлялось несение службы в наряде.

Итак, учет в сутках ведется только в отношении мероприятий, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и только в отношении указанных мероприятий Порядком предусмотрено предоставление двух суток отдыха за каждые трое суток привлечения к ним. В журнале этот учет не ведется, что, собственно, следует из содержания вышеуказанного приложения N 8 к Инструкции. Логично предположить, что поскольку служба в суточном наряде теперь уже не относится к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, постольку и ее учет в сутках вестись не должен.

Таким образом, единственным предусмотренным действующим законодательством способом учета сверхурочного времени, возникающего вследствие службы в наряде, остается его учет не в сутках, как ранее, а в часах.

Соответственно, вестись этот учет должен в журнале. Заметим, что, строго говоря, под сверхурочным временем в Порядке подразумевается привлечение военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы именно в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Привлечение к тем же обязанностям в выходные и праздничные дни сверхурочным временем не называется своей терминологии не имеет и ведется отдельно.

Однако, так же как и учет сверхурочного времени, этот учет ведется в часах, и принципиальной разницы между двумя этими видами учета нет, за исключением того, что исчисление суммарного времени исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни ведется с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно.

Представляется обоснованным распространение этого правила и на случай несения службы в суточном наряде в выходные дни. Как следует из п. Таким образом, при регламенте служебного времени, предусматривающем, например, 8-часовой рабочий служебный день, военнослужащему предоставляются дополнительные сутки отдыха, когда суммарное время переработки достигнет указанной цифры.

Это суммарное время включает в себя как сверхурочное время, так и время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни, т. Вроде бы, все верно. Однако при таком подходе к подсчету переработки, возникающей вследствие несения службы в суточном наряде, получаем весьма интересный результат, который, по мнению автора настоящей статьи, вполне обоснован.

Рассмотрим в качестве примера наряд дежурного по полку и для начала ответим на вопрос: сколько же часов длится это дежурство? Еще раз отметим, что если наряд выпал на выходные дни, то время службы в наряде, согласно п.

Упростим задачу и исключим эти интервалы времени. Даже при таком скромном подсчете становится понятным, что время исполнения обязанностей военной службы военнослужащего при несении службы в качестве дежурного по полку составляет не менее 25 часов.

Теперь от этой цифры отделим переработку. Сделаем это на примере часового недельного регламента служебного времени, 5-дневной рабочей недели с началом рабочего дня в 8. В соответствии со ст. В различных подразделениях на практике имеют место свои особенности подготовки лиц, заступающих в суточный наряд, и, соответственно, свои временные интервалы такой подготовки.

Какую-то часть рабочего времени в день заступления в наряд военнослужащий отдыхает, т. Соответственно, эту часть времени заранее вычтем из указанных 25 часов. Например, по месту службы автора настоящей статьи инструктаж и иные служебные мероприятия, связанные с подготовкой к заступлению в наряд, проводятся до 13 часов в день заступления. Затем следует обеденный перерыв и обязательный отдых, предусмотренный той же ст. Таким образом, из указанного выше часового интервала исключим три часа период отсутствия военнослужащего на службе с Далее, на общее время несения службы в суточном наряде приходится и продолжительность следующего рабочего дня.

Следовательно, вычтем еще 8 часов. Спорным является вопрос, следует ли вычитать из оставшегося количества времени еще и те 4 часа отдыха не снимая снаряжения и не раздеваясь в наряде, которые предусмотрены ст. По мнению автора настоящей статьи, нет, поскольку и в этот период военнослужащий считается исполняющим обязанности дежурного. Тем не менее уменьшим оставшееся время на эти 4 часа и даже в угоду скептикам еще на 2 часа, которые примерно тратит дежурный на личный завтрак, обед и ужин, находясь в наряде.

Итак, что получается? Следовательно, согласно п. На первый взгляд, это кажется перебором, поскольку, таким образом, за каждые три указанных дежурства должны предоставляться трое суток отдыха, а не как ранее — двое.

Однако цифры — вещь упрямая и говорят сами за себя. Кроме того, например, в период похода кораблей, который может длиться месяцами, военнослужащие вряд ли ежедневно отдыхают только по 4 часа, как это имеет место при исполнении обязанностей дежурного по полку.

Еще более неожиданным получается результат в случае, когда военнослужащий в примере с вышеуказанным регламентом служебного времени заступает в наряд с субботы на воскресенье. В этом случае переработка составляет как минимум 16 часов не учитываются 8 часов, приходящиеся на рабочий день.

Соответственно, военнослужащему должно быть предоставлено как минимум двое дополнительных суток отдыха. Это вполне логично, если учесть, что тот выходной, который он провел в наряде, должен был быть ему предоставлен, собственно, за отработанную часовую неделю. Но ведь, кроме того, при несении службы в наряде в выходной день неизбежно возникает переработка, поскольку суточный наряд на то и суточный, что длится минимум сутки, а не 8 часов.

Следовательно, одни дополнительные сутки являются компенсацией за непредоставленный выходной по результатам трудовой недели, а вторые, собственно говоря, за переработку.

В случае предоставления военнослужащему за несение службы в указанном наряде в выходные дни только одних суток отдыха не приходится говорить о равном праве на отдых военнослужащих, проходящих службу в одном подразделении, поскольку, например, военнослужащий, проработавший часовую неделю и, кроме того, заступивший в выходные дни в суточный наряд, а в понедельник получивший отгул, имеет в конечном итоге за прошедшую неделю одинаковое количество суток отдыха по сравнению с иными военнослужащими, которые в наряд не сходили.

Это явно указывает на то, что компенсацию за переработку, возникшую вследствие несения службы в суточном наряде сверх нормальной продолжительности ежедневного а в конечном итоге еженедельного служебного времени, военнослужащий не получил. Еще 8 из 16 часов переработки остаются не компенсированными. Если трудовые часы перевести в деньги, то получаем в конечном итоге дискриминацию в оплате труда.

Еще один вопрос, который в рамках настоящий статьи хотелось бы поставить: это вопрос о том, вправе ли военнослужащие присоединять переработку к основному отпуску. Из содержания п. Соответственно, она может быть менее 8 часов. В то же время если такая компенсация своевременно в течение текущей недели решением командира не была предоставлена что следует расценивать как невозможность предоставления компенсации соответствующей продолжительности и время переработки суммарно достигло величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени, то с этого момента у военнослужащего одновременно с правом на получение дополнительных суток отдыха возникает и право по своему усмотрению использовать эти сутки — либо до начала основного отпуска, либо присоединить их к нему.

При этом, по мнению автора, должностные лица, предоставляющие военнослужащему дополнительный отдых до начала отпуска, не вправе дробить накопившуюся у военнослужащего переработку, кратную величине ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени, на временные интервалы менее этого времени.

Соответственно, если регламент служебного времени предусматривает 8-часовой рабочий день, то военнослужащему, имеющему переработку той же продолжительности, по его желанию должны быть предоставлены дополнительные сутки отдыха целиком. Предоставление же, например, вместо целых суток по одному дополнительному часу отдыха ежедневно на протяжении нескольких дней или недель якобы в интересах службы должно рассматриваться как неправомерные действия должностного лица.

В заключение следует отметить, что в каждом конкретном случае, в зависимости от того, в какие дни и к какому именно суточному наряду привлекается военнослужащий, а также содержания соответствующих инструкций, регламентирующих распорядок дня и несение службы в этом наряде, должна рассчитываться и соответствующая переработка, подлежащая фиксации в журнале.

Поэтому при отсутствии в подразделении журнала доказать свое право на дополнительный отдых будет затруднительно. Следует помнить, что надлежащее ведение журнала является не правом, а обязанностью командиров подразделений.

Переработки: какие в таком случае могут быть трудовые споры, если речь идёт об армии?

Брянск Брянский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего подполковника юстиции Шпакова С. В связи с изменениями, внесенными в ст. Поскольку его рапорт не был удовлетворен, заявитель просит суд обязать должностное лицо выплатить ему названную компенсацию за период с года по года в сумме рублей 23 коп. В ходе судебного разбирательства заявитель, учитывая вступление в силу изменений внесенных в ст. Министр обороны РФ, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл и не направил в суд своего представителя. Суд, учитывая мнение сторон, руководствуясь ст.

Компенсация за переработку военнослужащим

Приказ Министра обороны РФ от 14 февраля г. N 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха". В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая г. II , ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3 ошибки военнослужащих

Внесенным в Госдуму Правительством РФ законопроектом устанавливается, что хозяйствующий субъект может направить в федеральный антимонопольный орган внутренний акт или проект акта, формирующий систему соответствия, для установления его соответствия требованиям антимонопольного законодательства. Законопроект направлен на повышения денежного обеспечения для отдельных социально значимых профессий, таких как педагогические работники, медицинские работники и т. В частности вводится положение согласно которому заработная плата для работников отдельных социально значимых профессий, выполнивших норматив норму соответствующего вида нормирования труда, не может быть ниже двойной величины прожиточного минимума, установленной в субъекте РФ, в котором такой работник осуществляет трудовую деятельность. Законопроектом разработан по результатам анализа практики применения законодательства о специальной оценке условий труда, а также оказания государственной услуги "Формирование и ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда". Необходимость его принятия обусловлена тем, что в ряде случаев в нарушение требований законодательства отчеты во ФГИС СОУТ организациями, проводившими специальную оценку условий труда, по тем или иным причинам не передаются либо передаются в неполном объеме. Цитату из одного замечательного советского фильма: "Есть такая профессия - Родину защищать" - сейчас часто вспоминают только накануне праздников. В остальные же, "обычные" дни о проблемах, присущих именно этой профессии, вспоминают не так часто или, напротив, вспоминают только после каких-нибудь "горячих" новостей.

Однако праздники и резонансные события проходят, а службу в войсках граждане несут постоянно. Между тем даже в первом приближении, без глубокого анализа правового регулирование и правоприменительной практики, можно предположить, что существуют определённые особенности такого рода трудовой деятельности, например:.

Автор Oleg Суды и все что с ними связано от заявления до решения. Автор лейтенант Архив темы дополнительные выплаты , компенсации Автор mihoo Задаем вопросы заму по правовой.

Переработки: какие в таком случае могут быть трудовые споры, если речь идет об армии? (Горошко Т.)

Я офицер, служу по контракту в части постоянной боевой готовности, в которой организовано четырех сменное боевое дежурство БД. Как должны оплачиваться переработки в выходные и праздничные дни? Вадим Батуркин, Тема вопроса: Прочее Населенный пункт: Москва Переработка компенсируется как в денежном порядке, так и путем предоставления дополнительного отдыха.

Купить систему Заказать демоверсию. Общие положения. Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.

Денежная компенсация за переработку военнослужащим

Многие военнослужащие перед получением вещевого имущества в связи с увольнением из ВС РФ задаются вопросом, можно ли вместо вещевого имущества получить денежную компенсацию. Насчитали 66 тыс. Звоню,говорят "денег нет на статье" Уже месяц как уволен,разве имеют права так долго задерживать выплату?? Кто знает в каком соотношении выплачивают компенсацию за неполученное обмундирование. Положена ли мне какая-либо компенсация за неполученное вещевое имущество и за какой период? Да, действительно, у вас вычтут деньги из денежного довольствия за полученное вещевое имущество, потому что вы увольняетесь как не прошедший испытательный срок.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Порядок получения Алгоритм получения ВУ после лишения включает следующие основные этапы: оплата всех штрафов; прохождение медицинской комиссии; сбор всех требуемых документов; сдача теоретического экзамена; получение прав.

На что влияет Сам факт лишения ВУ фактически ни на что не влияет. Кроме отсутствия возможности легально осуществлять управление ТС. Но важно отметить, что если ранее подобное административное воздействие уже применялось, то в дальнейшем при повторном нарушении срок лишения будет применен максимальный.

Москва "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Производить выплату денежной компенсации за счет и в.

Компенсация за переработки

Для владельцев грузовых автомобилей законодательство не предусматривает конкретных требований: они должны предоставить стандартный пакет документов, это же касается и владельцев такси. На практике, существуют случаи, при которых должностные лица, занимающиеся осмотром автомобиля, могут потребовать дополнительные документы. Такое требование считается незаконным. Можно ли оформить полис ОСАГО без техосмотра Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 1 июля 2011 года за номером 170, водитель не сможет оформить страховой полис без прохождения технического осмотра и получения диагностической карты.

Для этого Вы можете в поисковой форме в шапке сайта ввести интересующий Вас поисковый запрос или перейти на главную страницу сайта и выбрать одну из популярных. Обращаем ваше внимание на то, что к моменту вашего поиска в базе может содержаться устаревшая информация в связи с многочисленными изменениями в законодательстве.

К сожалению, юридические услуги в формате беседы доступны не всем гражданам ввиду высоких цен - разовый визит обходится в несколько тысяч рублей. В некоторых случаях может выручить консультация юриста онлайн бесплатно. Приветствие Мы приветствуем Вас и искренне рады, что Вы посетили наш юридический сайт.

Зеленский также эмоционально дал понять, что не может по каждому решению советоваться со всеми, кто требует от него подробных пояснений. Он заявил, что намерен убеждать и говорить с теми, кто выступает против нынешней стратегии Банковой в вопросе отношений с Россией и решения конфликта на Донбассе. Зеленский заявил, что недавно собирал у себя представителей ветеранских организаций, включая Нацкорпус, и объяснил, почему не может озвучивать абсолютно все планы по разведению войск и военных шагов Украины.

Анализ ваших юридических документов, и их составление по разумным ценам. Тельманшон Николай Сергеевич Отзывов: 153 Корсун Роман Владимирович Отзывов: 141 Головень Татьяна Ивановна Отзывов: 138 Адвокатское бюро "Евгений Горелик и К" Отзывов: 130 Иванов Александр Юрьевич Отзывов: 123Для неготового ума, любая дверь - увы стена. Для умудренного, поверь, стена любая - это дверь.

Седченко Сергей Николаевич Отзывов: 119Оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анисим

    прикона,позитттивчик