+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Зразок трудова книжка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Зразок трудова книжка

Звернути увагу. Звернути у вагу. Размещение рекламы на портале. Добро пожаловать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Маргарита Майоренко. При первом заполнении трудовой книжки сначала надо сделать запись на титульном листе на с.

Робота за сумісництвом: як унести запис до трудової книжки

Активуйте подарунковий демодоступ. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от Выдача дубликата трудовой книжки организацией, в которую трудоустраивается работник, — ошибка.

Довольно часто возникает ситуация, когда лицо, которое устраивается на работу, сообщает о том, что трудовую книжку потеряно, а кадровик оформляет дубликат на новом месте работы.

Впрочем, пунктом 5. Если при оформлении человека на работу выяснено, что она потеряла трудовую книжку, кадровик должен лишь разъяснить лицу порядок оформления дубликата и посоветовать ей обратиться к предыдущему работодателю. Предположим, что с просьбой о выдаче дубликата трудовой книжки в организацию обратился бывший работник, для которого организация является последним местом работы.

Ваши действия До оформления дубликата необходимо убедиться, что лицо, заявившее об утере трудовой книжки, действительно работало в организации. Сделать это очень легко в случае, если в организации ведется алфавитная картотека или алфавитная книга.

Алфавитную картотеку книгу целесообразно вести в организациях с целью облегчения работы по поиску информации о работающих и уволенных работниках. В алфавитные карточки книги вносятся учетные данные работника фамилия, имя, отчество, идентификационный номер , сведения о приеме на работу и увольнении наименование структурного подразделения, должности, дата и номер соответствующего приказа.

Также в алфавитной карточке книге целесообразно указывать другую учетную информацию номера личной карточки и личного дела, регистрационный номер трудовой книжки по Книге регистрации движения трудовых книжек и вкладышей к ним, табельный номер и тому подобное.

Имея под рукой такой информационно-поисковый инструмент как алфавитная картотека книга , очень легко определить, действительно ли лицо работало в организации, и быстро найти в архиве организации все документы, необходимые для оформления дубликата трудовой книжки приказы о приеме, переводе, увольнении; личную карточку, личное дело и предоставлении лицу информации о прошлую трудовую деятельность для получения документов с предыдущих мест работы. Если алфавитная картотека книга отсутствует, то для установления факта работы лица в организации следует обратиться в картотеки личных карточек уволенных работников.

Напомним, что такие карточки хранятся отдельно от личных карточек лиц, работающих в организации. Разъясните лицу, что согласно пункта 5. Также лицу должно быть разъяснено, что согласно пункту 5.

Такими документами могут быть заверенные в установленном порядке:. Лицо должно знать, что эта информация является необходимой для определения продолжительности страхового стажа для назначения пенсии, так и для назначения пособия по безработице или по временной нетрудоспособности.

Лицо должно осознавать, что соответствующие документы рано или поздно придется собирать, поэтому, если есть время, лучше сделать это сразу.

Часто работники вообще отказываются предоставлять документы, подтверждающие предыдущий стаж, мотивируя это тем, что организации, где они ранее работали, отыскать невозможно, или подать трудовую книжку на новое место работы нужно срочно, поскольку новый работодатель не согласен ждать, пока стаж будет полностью восстановлено. В таких случаях допустимо вносить дубликатов трудовых книжек записи только последнее место работы.

Однако желательно, чтобы работник собственноручно засвидетельствовал свое желание получить такой дубликат трудовой книжки, указав об этом в тексте заявления о выдаче дубликата. В соответствии с частью седьмой пункта 5.

Такая помощь может выражаться в предоставлении информации о названия организаций, в которых ранее работало лицо, и даты принятия и увольнения с них. Так, например, из сведений, указанных в личной карточке, можно узнать название организации, в которой лицо работало непосредственно перед устройством на последнее место работы, и дату увольнения с этой организации.

За датой увольнения в соответствующей организации можно легко отыскать личную карточку, поскольку эти карточки формируются в дела и хранятся с датой годом увольнение работников. А по личной карточкой уже можно легко установить дату приема работника на работу, даты переводов если таковые имели место и номера и даты соответствующих приказов. Если на работника велось личное дело, восстановить предыдущую трудовую биографию еще проще: в личном листке по учету кадров отражаются не только название организации и месяц и год увольнения, но и месяц и год принятия к соответствующей организации.

Предоставление лицу максимальной информации о ее предыдущей деятельности значительно сократит время сбора необходимых документов. После того, как человек определится, будет ли он собирать справки с предыдущих мест работы и сколько примерно времени ей для этого понадобится, он должен написать заявление на имя руководителя организации о выдаче дубликата трудовой книжки.

В заявлении лицо в обязательном порядке должно отметить, что ей известно о необходимости предоставления документов, подтверждающие предыдущий трудовой стаж, и о том, что в дубликате будет отражено только такие периоды трудовой деятельности, которые подтверждены предоставленными в кадровой службы документами с предыдущих мест работы.

Если лицо не имеет желания собирать документы о былой трудовой деятельности, а просит выдать дубликат с указанием сведений только о последнем месте работы, это также должно быть указано в заявлении. Решение о выдаче дубликата трудовой книжки принимает руководитель организации и оформляет его в виде резолюции на заявлении лица. В резолюции должны быть определены исполнитель лицо, ответственное за ведение трудовых книжек в организации и дата исполнения поручения. Проверьте правильность оформления и заверения представленных документов наличие дат, номеров, подписей, расшифровок подписей, оттисков печатей, отметок о заверении копии или выписки и тому подобное.

При оформлении дубликата трудовой книжки работодатель взимает с работника сумму стоимости бланка трудовой книжки п. Оплату следует внести в кассу организации. Документом об уплате стоимости бланка трудовой книжки служит приходный кассовый ордер, оформленный в установленном порядке. Этот кассовый ордер является основанием для списания из под отчета ответственного лица кадровой службы бланков, полученных в бухгалтерии.

После получения от лица кассового приходного ордера сделает на нем отметку о серии и номере бланка трудовой книжки, который будет оформлен как дубликат. Сведения о работнике записываются на титульном листе дубликата трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами и дата рождения указываются на основании паспорта п. Если в организации есть штамп с соответствующим текстом, проставляется оттиск такого штампа.

После указания даты заполнения дубликата трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений п. Титульный лист дубликата трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации или печать отдела кадров п. Правила и порядок внесения записей о работе, поощрения и награждения к дубликата трудовой книжки определен пунктом 5. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, в какой организации, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После этого общий стаж, подтвержденный документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке:. Запись в дубликате трудовой книжки сведений о работе по совместительству и по совмещению профессий производится по желанию работника. Если из представленных документов видно, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации, об этом также вносится соответствующая запись.

После этого в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 — причина увольнения, если в поданном работником документе есть такие данные. Если документы содержат неполные сведения о работе в прошлом, до дубликата трудовой книжки вносятся только те данные, что есть в документах.

В графе 4 указываются наименование, дата и номер документа, на основании которого внесены соответствующие записи в дубликате. Если до устройства в организацию человек нигде не работал, или работал, но соответствующих документов не предоставил, дубликат трудовой книжки заполняется по общим правилам оформления трудовых книжек работников. Все записи о работе, поощрениях и награждениях за время работы в организации, внесенные в дубликат трудовой книжки, заверяются подписью руководителя организации или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью отдела кадров.

Як уникнути помилок? Скористайтесь порадами, настановами, зразками та шаблонами. Оформление дубликата трудовой книжки. У му Кадровику читайте. Работа в Киеве. Все вакансии в Киеве. Разместить резюме. Новини з теми. Пенсионный фонд Украины в смартфоне: новый сервис от ПФУ. Трудовые книжки отменят в течение 9 месяцев. Минсоцполитики разъяснило, кто из бухгалтеров может работать по совместительству. Штрафы в сфере труда уменьшатся. ФСС назвал топ-5 нарушений комиссий по соцстраху.

Норма рабочего времени на год. Больничный по уходу за ребенком порядок оформления и оплата. Правила внутреннего трудового распорядка: порядок разработки и образец.

Справка с места работы в Украине: бланк и образец. Сокращение на работе: инструкция для кадровика. Запитання з теми. Должен ли писать заявление на отпуск директор? Ми в соцмережах. Неправильний пароль. Я тут вперше. Скачайте зразок Плану.

Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника

Зараз переглядають цей форум: Google [Bot]. Юридичний Радник. Imperare sibi maximum imperium est. Никакого совместительства в связи с нотариатом!!!! С такой записью от нотариуса в трудовой книжке может быть только уборщица, только уборщица, и то при условии, что она работает и " в бумагах ничего не трогает, даже ровненько в стопочку не складывает".

Випробувальний термін: наказ на прийом і звільнення

Звернути увагу. Размещение рекламы на портале. Добро пожаловать. Мониторинг законодательства. Библиотека статей. Поиск и отбор персонала.

Куди звертатися особi, яка загубила трудову книжку i чи потрiбно в такому разi заводити нову? Згiдно з п. Вiдповiдно до п. Згiдно iз п.

Будь ласка, авторизуйтесь, заповнивши поля нижче.

Активуйте подарунковий демодоступ. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от

Оформление дубликата трудовой книжки

Також у п. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню.

Чи потрiбно в наказi про прийняття на роботу зазначати умову про випробування? Вiдповiдно до п.

Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников

Пункт 2. N р. N ;. N Идет загрузка документа 57 kByte. Главный правовой портал Украины Законодательство.

Що робити у випадку втрати трудової книжки?

Сделал пересечку границы для обновления миграционной карты, но через пару часов остановили сотрудники дпс и увезли в отдел по вопросам миграции. Выписали штраф, на месте оплатил штраф, сказали запрет на въезд не поставили, но с условием что в течение 3х дней уеду на Украину на 90 дней.

Если не уеду запрет на 5 лет. При этом никаких официальных бумаг не дали о депортации, только протокол об административном правонарушении.

з книгою; навчити виконувати дрібний ремонт книжки; виховувати бережне карта «Ремонтуємо та створюємо книги», зразки відремонтованих книг;.

трудова книжка

Это связано с нашей философией. Для нас важен каждый клиент и мы искренне считаем, что востребованная информация о правах и обязанностях каждого члена общества должна быть доступной и каждый имеет право на квалифицированную юридическую помощь и поддержку. Часто, именно во время первичного правового консультирования складываются доверительные отношения, которые перерастают в многолетнее и взаимовыгодное сотрудничество. Таким образом, мы предоставляем Вам возможность убедиться в нашем профессионализме и заинтересованности в благоприятном разрешении ситуации.

Нередко возникают определенные сложности при разделе наследства. Наш юрист предоставит вам своевременную помощь, и подскажет, как отстоять свои интересы и решить спорные моменты с другими наследниками. Юридическая консультация от нашей фирмы поможет вам узнать все о своих правах и обязанностях, и позволит вам защитится от произвола работодателей. Также наши специалисты помогут вам справится с осложнениями, возникающими в банковской сфере кредитный договор и его составляющиеурегулирует уголовные сложности и гражданские дела.

Кирова, дом 18 (БЦ Президент-Отель), офисы 21,22,705,708. Юридическую помощь непосредственно оказывают адвокаты со статусом партнеров бюро и опытом правового сопровождения бизнеса более 16 лет.

Андрей Кузнецов, эксперт в области права и управления развенчает устоявшие в налоговых правоотношениях мифы о переплате, недоимке и о карточке расчетов с бюджетом в личном кабинете налогоплательщика, как "королеве доказательств".

Что это за вопросы, ответы на которые нужно найти на этапе досудебной подготовки, и как они влияют на перспективу выигрыша в суде, читайте в колонке эксперта "Общественной Думы" Сергея Слесарева.

ООО приобретает сырье (бензин) для своих целей и хочет отдать этот бензин для гонок (безвозмездно, речь не идет о спонсорстве). Каково отражение в налоговом, бухгалтерском учете, а также документальное оформление данной операции.

Но дальше после 4 дней последовала письмо о том что ему сокрашают срок прибывания на территории РФ и в течение 3 дней должен покинуть срагу ина чи его депортируют но срок прибывания еще действительно до 15 числа дней указан в прописке. Иркутск )Здравствуйте я инвалид второй группы жил детском доме хочу получить права могу ли бесплатно получить через центр занятости. Шелехов )Иркутскэнерго подал на меня в суд,чтобы взыскать с меня задолженность за электроэнергию, и после решения суда я им должен выплачивать задолженность, постоянно арестовывают счета.

Я не являюсь собственником квартиры.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 04.01.2017 Електронна трудова книжка
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    у моего папы куча радости! )))

  2. Сильвия

    Я конечно, прошу прощения, но это мне совершенно не подходит. Может, есть ещё варианты?

  3. horscolcartju

    На Вашем месте я бы обратился за помощью к модератору.

  4. Любомир

    Материал на пять с плюсом. Но есть и минус! У меня скорость интернета 56кб/сек. Страница грузилась около 40 секунд.